Externalisation de grh/paie

Notre objectif est de vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en assurant une gestion optimale de vos ressources humaines.

Formulaire d'Externalisation de GRH/Paie - SOFICOM Consulting Sarl

En soumettant ce formulaire, vous acceptez que SOFICOM Consulting Sarl utilise vos informations pour traiter votre demande. Vos données ne seront pas partagées avec des tiers sans votre consentement. Nous nous engageons à protéger votre vie privée conformément à la réglementation en vigueur.

Vous reconnaissez également que toutes les informations fournies doivent être exactes et à jour. SOFICOM Consulting Sarl se réserve le droit de refuser toute demande incomplète ou non conforme.

Merci pour votre demande ! Un email de confirmation vous a été envoyé.

Objectifs du Service

Simplifier la gestion RH

Prendre en charge les tâches administratives liées à la gestion du personnel.

Garantir la conformité

 Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de droit du travail.

Optimiser les coûts

Réduire les coûts liés à la gestion interne de la paie et des ressources humaines.

Gagner du temps

Vous libérer des tâches chronophages pour vous concentrer sur votre activité principale.

Améliorer la satisfaction des employés

Offrir une gestion de la paie précise et transparente.

Détails du Service

Gestion de la Paie

  • Établissement des bulletins de paie : Préparation et édition des bulletins de paie pour tous vos employés.

  • Calcul des charges sociales : Calcul précis des cotisations sociales et des taxes sur les salaires.

  • Déclarations sociales : Préparation et dépôt des déclarations sociales (DSN, DADS, etc.).

  • Gestion des absences : Suivi des congés, absences et arrêts maladie.

  •  
Mise en Place de Dispositifs de Contrôle Interne

Gestion des contrats : Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail.

Gestion des dossiers du personnel : Mise à jour et sécurisation des dossiers des employés.

Gestion des entrées et sorties : Prise en charge des formalités liées aux embauches et départs.

Conformité Légale

  • Veille réglementaire : Surveillance des évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de paie.

  • Mise en conformité : Ajustement des processus pour respecter les nouvelles normes.

  • Audit social : Vérification de la conformité de vos pratiques avec la législation en vigueur.

Reporting et Suivi

Tableaux de bord : Fourniture de tableaux de bord pour un suivi en temps réel des indicateurs clés (masse salariale, absences, etc.).

Rapports personnalisés : Génération de rapports détaillés pour une meilleure prise de décision.

Support et Conseil

Conseils personnalisés : Réponses à vos questions en temps réel pour une gestion sereine.

Formation des équipes : Sensibilisation de vos collaborateurs aux enjeux de la gestion de la paie et des ressources humaines.

Support continu : Mise à disposition d’un support technique et méthodologique.

Bénéfices pour Votre Entreprise

  • Gain de temps : Déléguez vos tâches administratives à des experts pour vous concentrer sur votre activité.

  • Conformité garantie : Évitez les erreurs et les pénalités grâce à une gestion rigoureuse.

  • Réduction des coûts : Optimisez vos dépenses en externalisant la gestion de la paie et des RH.

  • Transparence : Accédez à des rapports clairs et détaillés pour une meilleure prise de décision.

  • Sécurité : Confiez vos données à des professionnels expérimentés et fiables.

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